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述職述廉亮實績 凝心聚力啟新程 ——公司召開2025年度中層干部述職述廉大會

發(fā)布日期:2026-01-20 瀏覽次數(shù):136次

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為全面檢驗中層干部履職成效,壓實廉潔從業(yè)責任,凝聚高質量發(fā)展合力,2026年1月19日上午,公司在13樓會議室召開2025年度述職述廉會議。會議由公司紀委書記王榮社主持,公司黨委書記、董事長劉曉東總結講話。公司領導班子成員、全體中層干部及職工代表共計48人參加會議。

會上,公司中層干部圍繞2025年度崗位職責履行、重點工作推進、廉潔自律建設等方面,深入剖析短板不足,明確2026年改進方向與工作計劃,展現(xiàn)了求真務實的工作作風與主動擔當?shù)木耧L貌。述職結束后,與會人員從“德、能、勤、績、廉”五個維度,對中層干部進行了民主測評;中層以上領導干部簽訂了2026年廉潔從業(yè)承諾書。

劉曉東在總結講話中,對2025年全體中層干部在各項工作中取得的成效給予肯定,并圍繞新形勢下公司發(fā)展與干部隊伍建設提出四點要求,一是要旗幟鮮明講政治,筑牢絕對忠誠的思想根基,始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要始終心懷“國之大者”,自覺把本單位、本部門的工作放到全局中去思考、去謀劃、去推進,確保黨中央的決策部署和公司黨委的工作要求不折不扣落到實處;二是要履職盡責勇?lián)敚钙鹜苿影l(fā)展的時代重任,要拿出“時時放心不下”的責任感,主動擔當作為,敢于攻堅克難。要聚焦主責主業(yè),圍繞發(fā)展中的堵點、痛點、難點問題,深入調查研究,拿出務實舉措,以“釘釘子”精神一抓到底。黨員干部要發(fā)揮模范帶頭作用,帶頭啃硬骨頭,立足崗位,履職盡責,在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績;三是要持之以恒轉作風,錘煉求真務實的優(yōu)良品格,嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,大力弘揚求真務實的工作作風,察實情、出實招、辦實事、求實效,不做表面文章,不搞花拳繡腿,解決職工群眾急難愁盼問題;四是要從嚴從實守底線,永葆清正廉潔的政治本色,時刻繃緊廉潔自律這根弦,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,知敬畏、存戒懼、守底線。要以案為鑒,深刻汲取各類違紀違法案件的教訓,做到警鐘長鳴、防微杜漸。要切實履行“一崗雙責”,緊盯權力運行的關鍵環(huán)節(jié),抓早抓小、防微杜漸,著力營造風清氣正的政治生態(tài)。

此次會議既是對2025年工作的全面檢閱,也是對2026年工作的動員部署。大家紛紛表示,將以此次述職述廉會為新的起點,對照要求補短板、錨定目標勇爭先,以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風,為公司2026年高質量發(fā)展開好局、起好步貢獻全部力量。

供稿人:柏路飛